
6月24日,晋城市2026年就业公共服务进校园活动暨晋城职业技术学院2026届毕业生“百日冲刺”校园招聘会顺利举行。 本次招聘会通过线上线下报名,共吸引省内外128家用人单位参会,提供职位290余个,岗位需求人数达3100余个。岗位覆盖智能制造、电子科技、绿色化工、教育医疗、现代服务等多个行业,岗位适配度高、发展前景广阔,全方位匹配学校各专业毕业生求职需求。 为确保招聘实效,学校精心统筹部署,各系有序组织师生参加。毕业生们手持精心准备的简历,穿梭于各展位之间,积极就岗位职责、发展前景等与招聘人员深入交流。校内非毕业生也纷纷来到现场观摩学习,提前熟悉职场环境、积累求职经验,筑牢职业发展基础。 招聘活动现场,院党委书记吉育峰,党委副书记、院长姬爱国到一线指导工作,实地察看现场组织、企业参会、学生求职等整体情况,现场与企业负责人、求职毕业生面对面交流,详细询问企业人才需求标准、招聘进度及学生就业困惑。 招聘会得到晋城市人才服务中心、晋城市公共就业服务中心、晋城市人力资源和社会保障局、泽州县人力资源和社会保障局、泽州县人力资源服务产业园和晋城市退役军人事务局的大力支持。工作人员围绕就业创业政策、求职技巧、职业规划等重点内容开展宣讲答疑,为毕业生提供全方位、精细化的就业指导服务。 此次招聘会既助力毕业生拓宽就业渠道,也深化了校企合作。未来,学院将持续深化校企协同育人,不断优化人才培养方案,常态化开展访企拓岗、专场招聘、就业指导等服务,用心用情助力毕业生实现更高质量、更充分就业,持续为国家及区域经济发展输送高素质技术技能人才。 来源 | 招生就业处 编辑 | 郝洁琼 一审 | 刘 俊 二审 | 王宏亮 三审 | 庞 彬




6月24日,晋城市2026年就业公共服务进校园活动暨晋城职业技术学院2026届毕业生“百日冲刺”校园招聘会顺利举行。 本次招聘会通过线上线下报名,共吸引省内外128家用人单位参会,提供职位290余个,岗位需求人数达3100余个。岗位覆盖智能制造、电子科技、绿色化工、教育医疗、现代服务等多个行业,岗位适配度高、发展前景广阔,全方位匹配学校各专业毕业生求职需求。 为确保招聘实效,学校精心统筹部署,各系有序组织师生参加。毕业生们手持精心准备的简历,穿梭于各展位之间,积极就岗位职责、发展前景等与招聘人员深入交流。校内非毕业生也纷纷来到现场观摩学习,提前熟悉职场环境、积累求职经验,筑牢职业发展基础。 招聘活动现场,院党委书记吉育峰,党委副书记、院长姬爱国到一线指导工作,实地察看现场组织、企业参会、学生求职等整体情况,现场与企业负责人、求职毕业生面对面交流,详细询问企业人才需求标准、招聘进度及学生就业困惑。 招聘会得到晋城市人才服务中心、晋城市公共就业服务中心、晋城市人力资源和社会保障局、泽州县人力资源和社会保障局、泽州县人力资源服务产业园和晋城市退役军人事务局的大力支持。工作人员围绕就业创业政策、求职技巧、职业规划等重点内容开展宣讲答疑,为毕业生提供全方位、精细化的就业指导服务。 此次招聘会既助力毕业生拓宽就业渠道,也深化了校企合作。未来,学院将持续深化校企协同育人,不断优化人才培养方案,常态化开展访企拓岗、专场招聘、就业指导等服务,用心用情助力毕业生实现更高质量、更充分就业,持续为国家及区域经济发展输送高素质技术技能人才。 来源 | 招生就业处 编辑 | 郝洁琼 一审 | 刘 俊 二审 | 王宏亮 三审 | 庞 彬


